国企改革的主题机会，从上而下，主要分为中央企业的改革和地方国企的改革两部分，而地方国企改革可挖掘的投资机会在维度上相对更广，其孕育的投资机会也会更大。

国企改革是我国一项重要的改革内容，一直以来也都是资本市场关注的重要投资机会。进入2018年，在内外因素综合作用下，国企改革呈现加速趋势，同时也孕育着系统性的主题投资机会。

此外，还有一条德国福伊特集团计划与中国中车组建合资公司的消息。双重消息叠加，高铁里叠加国改概念的晋西车轴第一个拉板，带动了整个高铁板块走强。

最近消息面上国企改革概念可谓暖风频吹：媒体报道第三批央企改革混改名单或将出炉，军工、油气等领域或有不少国企纳入；国资委主任肖亚庆随后去天津考察国企；7月26日，国企改革领导小组第一次会议在北京召开研究部署了近期国有企业改革重点任务。

当然，国企改革概念也不是所有都涨，目前比较强势的主要集中在前期国企活跃股，例如瑞泰科技，和有望纳入央企第三批混改名单的，例如军改的湖南天雁，地方国改层面主要是天津、上海、深圳这些区域，这和当年炒作国企改革股的路径如出一辙，此外资金更喜欢小盘低价股。

【通讯员】蔡德超 宋茜瑶

四是提升科技创新能力。全面建立研发投入长效机制，推动省属企业围绕主业设立研发机构；完善重大科技攻关体制机制，加强省属企业自主可控核心技术、成套关键装备技术研发生产能力；加快科技创新成果产业化，支持省属企业构建创业创新孵化平台；充分发挥国有资本在创业创新中的重要作用，同步引导金融资本和社会资本投向先进装备制造业等新兴产业。

自主研发饲料

在构建水产产业链过程中，采取“长短线结合，技术和管理人才并进”的方式，逐步建立起“区域本部—基地公司”两级水产产业链人才队伍。目前该公司本部主要引进水产产业链项目投资建设、水产品品牌营销、水产品和饲料供应链管理方面人才；在各基地（分）公司引进水产养殖和种苗繁育技术人员、水产品和饲料销售人员等，覆盖“项目投资建设-项目生产管理-产品市场销售-品牌打造提升”的人才队伍体系，保障水产产业快速、健康、稳定发展。

从打造精干高效的集团总部、深化市场化选人用人机制改革、推进国有企业工资决定机制改革等方面入手，充分调动人的积极性，力争解决国企“活力不足”的问题。

东方证券进一步提到，从估值的角度来看，中证中央企业综合指数的市盈率已经非常接近10 年来的市盈率最低点，处在较10 年平均水平以下一个标准差。央企上市公司具有“盈利能力强+高分红+低估值+主题催化”的多重驱动，具备长期投资价值。

2022年是国企改革三年行动的收官之年，广东省属国资国企扎实推进改革深化，以确保实现高质量收官。国有资产总量规模不断壮大，国有经济布局不断优化，营业规模和效益实现双增长。

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山东能源集团能否吃下广东这个“大块头”？

二是深化市场化选人用人机制改革。健全管理人员岗位职级体系和综合考核评价制度，强化考核结果刚性运用，对考核评价不能胜任的，依法依规调整岗位、降职降薪。全面推行员工市场化公开招聘制度，建设公开规范的省属企业人才招聘和服务平台。深化省属企业劳动用工制度改革，构建员工正常流动和退出机制。

现在有一个观点，房地产行业最后会变成类公共事业，剩下的大多数可能就是央企或者国企背景的房地产公司了。下面列一下央企国资控股的9家地产上市公司，值得收藏和关注，可能后面会有很大的行情。

研究机构：中投证券 分析师：李少明 撰写日期：2015-12-11

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