最近，某平台上推出了投顾参加的模拟炒股大赛，从数据来看，部分投顾模拟炒股实力相当优秀，周收益率超过30%的就有5个人，更有一人单周收益率近50%。

本栏想说的是，模拟炒股和实盘炒股区别巨大，选股以及心态方面都有很大的区别，投资者别把投顾的模拟炒股收益率太当真。

所谓模拟炒股，主要的功能就是帮助投资者熟悉交易软件，避免出现乌龙指，同时也让投资者体会一下炒股可能存在的收益及风险。如果非要把模拟炒股做成一项比赛，那这只能是一种娱乐节目，投资者千万不要当真。

有这样一个运动，叫做真人CS，把人分成两队，对着打，打中衣服上的圆点就算消灭了对方，对方的枪就不能用了，但是真人CS玩得好的选手，到了战场上仍然是个新手，再怎么模拟，游戏中的经验也不可能用于实战之中。

模拟炒股也一样。假如你看好一个股票，买一报价10元，卖一报价10.1元，然后你在10.01元挂单买入10万股，过一会有人在10元卖出了100股，最新价闪了一下10元，然后模拟软件就告诉你，你的10万股买单成交了，但在实战中，这是不可能的，因为如果你真的挂入了10万股的买单，人家卖出100股，你也只能买到100股，10万股哪有那么容易买到。而且如果你真的在10.01元挂上一个10万股的买单，大概率会有投资者在10.02元挂出500股的买单，这100股你也很难买到。

此外，模拟炒股也不存在心理的压力，反正是模拟的，多高的股价都敢追，什么回调也都不会害怕，反正都是模拟的。就像真人CS，你就敢单人单枪往敌营里冲，实战又有几个人敢？

在模拟炒股的账户里，初始资金一般都是10万元或者百万，甚至还有千万元的，大家在操作的时候也完全不把这些虚拟的数字当成钱，买股票往往都是全仓干一只，就好比如何能出现单周收益率超过40%的情况？只有一种情况，那就是全仓买了一只股票，然后正好这个股票连续四五个交易日涨停。但在现实操作中，试想一下，谁敢拿真正的100万元现金资金去全仓买一只强势涨停股？蒙对了可能吃大肉，错了那可是要关灯吃面的。

所以本栏说，这种模拟炒股大赛，参赛选手都是为了博取一个优秀的成绩，这种优秀的成绩可能会被当成自己投资实力的一种证明。再说句比较现实的话，如果投顾轻轻松松每周收益30%，何必要当投顾，自己闷声炒股不好吗？或者去当个私募基金经理，也大有用武之地。有这样一个数据投资者可以参考，巴菲特的年化收益水平大约为26%，如果有基金经理或者投顾超过了这个水平，只有三种可能，要么是恰好赶上了大牛市，要么是买股票的运气超级好，要么就是他的水平比巴菲特还要高。

一周收益30%是个什么概念，投资者可以自己想象一下，跟他们相比，巴菲特就是一个“散户水平”。

评论员丨周科竞

编辑丨张兰

图片丨视觉中国、新浪微博截图

财联社8月22日讯（记者 肖斐歆）招商证券再迎新任副总裁。

8月21日，招商证券发布公告称，董事会通过了聘任刘锐为公司副总裁的议案。目前，招商证券已有4位副总裁，分别为赵斌、张浩川、刘杰和刘锐。

刘锐身为招商证券的一名老兵，曾任职于招商证券、招商证券国际、招商期货等。此次任职副总裁，将带来哪些双向奔赴？

刘锐履招商证券副总裁

履历显示，刘锐出生于1973年，今年49岁，曾获上海财经大学证券专门化专业学士学位、华中科技大学工商管理专业硕士学位。

作为招商证券的一名老兵，刘锐身兼数职。2018年7月至今任招商证券总裁助理，2023年5月至今任招商证券国际董事长、首席执行官，2022年7月至今任招商期货董事长。

同时，刘锐在多家子公司担任董事、监事等。2023年7月至今任招商证券（香港）、招商期货（香港）、招商资本（香港）、招商证券资管（香港）董事，2023年4月至今任招商致远资本投资执行董事，2022年8月至今任国有企业结构调整基金二期监事，2018 年6月至今任广东股权交易中心股份有限公司董事。

刘锐在招商证券的履职经验同样丰富，曾先后担任过振华路营业部副经理、副经理（主持工作）、经理、渠道管理部总经理、场外市场部总经理、场外市场业务总部总经理。

此次已是年内招商证券副总裁人选的第二次变动。今年4月，招商证券原副总裁、董秘吴慧峰由于工作变动辞去职务，聘任刘杰为公司副总裁，分管负责财务。据统计，目前招商证券共有4名副总裁，分别为赵斌、刘杰、张浩川、刘锐。此次刘锐的新上任，距离上一次副总裁人选更替仅4个月。

近期有哪些高管变化？

招商证券近期高管变化较多。

2021年5月，招商证券发布公告，公司原副总裁谢继军因个人原因辞去职务。

2021年10月，招商证券称，公司原总裁、首席信息官、执行董事熊剑涛因决定专注个人其他事务，申请辞去在公司董事会、管理层担任的全部职务，由公司董事长霍达代行总裁事务。

高管变动原因较多，包括工作调动、年龄、个人原因等不尽相同。2021年11月，公司原副总裁邓晓力因为年龄原因，申请辞去副总裁一职。

2021年12月，原副总裁吴光焰由于个人原因，选择离任。

2022年1月，招商证券发布公告，经过公司董事会审议通过，同意聘任吴宗敏为公司总裁，霍达的代行总裁职务就此也告一段落。记者留意到，吴宗敏在熊剑涛离职前后便空降招商证券，出任党委副书记一职。

2022年5月，招商证券在同日发布两则重要高管人事任免公告。一是原分管投行业务副总裁张庆因个人身体原因，申请离职。二是聘任张浩川为公司副总裁，值得注意的是，张浩川的选聘是经招商证券全球公开招聘而来。

2022年7月，李宗军因年龄原因，申请辞去公司副总裁职务。

2023年4月，招商证券原分管财务副总裁、董事会秘书吴慧峰因工作变动原因申请辞职。公司聘任刘杰为公司副总裁（财务副总裁），并在聘任新的董事会秘书之前，由刘杰代行此职。

根据记者梳理，原副总裁谢继军任职时长2年3个月，熊剑涛任职总裁时长2年11个月、任职首席信息官时长2年4个月，原副总裁吴光焰任职时长2年11个月，原副总裁张庆任职时长1年3个月。

内部调整以市场化招聘为主

虽然高管的密集换血还是以集团的内部调整和提拔居多，但招商证券的高管位置上也迎来了不少新面孔。据记者观察，总裁吴宗敏、副总裁张浩川、副总裁刘杰、首席信息官霍达任职时间都在2022年往后。这其中有不少公司、集团老将，但也有少数是通过跳槽履新、市场化招聘而来。

吴宗敏于2021年10月中旬加入招商证券，任职党委副书记，并在几个月后，接下了公司总裁这一棒。从个人履历来看，吴宗敏有着近30年的保险从业经验，且对管理大型综合金融集团有着独到见解。吴宗敏在太平洋财产保险及下属公司担任多个职位，在2017年离职前为中国太保副总裁。此后，吴宗敏开始在招商集团的不同岗位任职，分别担任过招商局仁和财产保险总经理，招商局金融集团副总经理，招商局金融事业群/平台执行委员会执行委员。

另一位副总裁张浩川，则是通过市场化公开招聘而来。2021年11月底，招商局在微信公众号公开招聘分管资管业务副总裁。半年多过去，这一岗位最终也尘埃落定。张浩川属于复合型人才，且有着丰富的境外从业经验。在入职招商证券之前，张浩川曾担任中国人寿富兰克林资管公司董事、首席投资官，并于2015年12月至2019年10月担任该公司的董事、总裁。在此之前，张浩川曾任中国人寿资管理公司国际业务部总经理，雷曼兄弟/野村证券国际量化组合策略部高级经理，美国应用材料公司工程部高级系统设计工程师。

近年来，通过市场化招聘遴选高管正逐渐成为热门选项，早在2021年初，招商证券就曾通过公开招聘聘用具备证监会背景的张庆成为投行业务分管副总裁。

本文源自财联社记者 肖斐歆

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