编者按：今年以来，大盘震荡回调，很多个股也明显回落，甚至有部分绩优白马股股价创出阶段新低。分析人士表示，经过连续回调，A股整体估值已相对较低，继续下行空间有限。在仍然存在不确定因素的情况下，可密切关注具有确定性的成长白马股。今日本报分别从连续3年净利润同比增长、三季报业绩预喜且年内跑输大盘等三角度筛选出136只超跌白马股，进行梳理分析，以供投资者参考。

120家公司三季报净利有望增长

爱尔眼科(SZ:300015)，欧普康视(SZ:300595)

王府井：百货业全国性连锁零售企业，获财政部授予免税品经营资质，允许公司经营免税品零售业务。

光线传媒：国内最大的民营电影电视制作和运营商，覆盖影视剧、动漫等领域、持有猫眼文化19%股份。

同时，公司部分原材料来自境外供应商，如果未来贸易政策发生变化，未来 公司生产经营可能受到一定不利影响。

格力电器：注于空调领域，空调市占率长年位居全国前列，产业链覆盖上下游，是空调领域的绝对龙头。

长春高新(SZ:000661)，智飞生物(SZ:300122)，康泰生物(SZ:300601)，沃森生物(SZ:300142)，华兰生物(SZ:002007)

02看不见的福利待遇

很多毕业生们在毕业之后，都希望找到一份薪资相对较高的工作。现如今的社会不同于往日，由于社会不断发展，经济稳步增长，就导致了物质水平也在不断提高。从而带来的结果就是人们的消费水平不断提高，供人们选择的商品也越来越多元化，因此人们的消费能力与消费欲望比从前都要大很多。所以便需要一份收入比较高的薪资来维持自己的生活。

海澜之家：国内男装龙头企业，2017年与天猫展开全面战略合作，2018年腾讯耗资25亿元战略入股服装。

基本工资是每个辅警队员资薪收入的主要组成部分，目前分局采取的是岗位工龄工资体系，无论辅警同志在公安机关任何岗位，Ｘ公安分局都按照国家的有关规定发给辅警同志，随着广大基层辅警的工龄增长（辅警工龄每增长一年，每月工资増加１００，工资增长最高不得超过５００）、长期沿袭１＾前的管理方法，近年来基本工资变化不大，基本没有调整。Ｘ公安分局辅警队伍的经费来源于政府财政负担，公安机关自筹资金等，其中辅警队伍和应急处突队伍的经费由Ｘ区财政负担，每人每月经费为３１００元，从中扣除购买工伤保险等险种的费用８００余元，辅警人员和应急处突队员实际每月到手工资为２３００余元；文职人员的经费由区财政负责，每人每月经费为３１００元，从中扣除购买工伤保险等险种的个人支出费用８００余元，由公安机关补足文职人员购买工伤保险等险种的单位支出费用，文职人员实际每月到手工资为２３００余元。

公开信息显示，2013年成立的远致富海由深圳市国资委牵头，联合建行建信、东方富海共同组成，经过8年发展已经成为管理资产规模超200亿元、国内领先的并购基金管理人。作为这样一家机构的前任高管，程厚博的一顿操作确实让人大跌眼镜。而在远致富海官网的管理团队介绍中，已经没有了程厚博的身影。

重点：三七互娱（中军），凯撒文化（龙头），盛天网络（龙头），富春股份，完美世界，游族网络，世纪华通，掌趣科技，吉比特，电魂网络，顺网科技， 宝通科技

青松股份：原主业为松节油加工，18年收购我国化妆品代工龙头诺斯贝尔后，面膜及护肤品占营收一半以上。

数据显示，上周两市共有泸州老窖、亚玛顿、晶盛机电、中国长城、苏宁云商、大族激光、大华股份、黑牛食品、上海钢联、北新建材、老板电器等74家上市公司接受各类机构调研，这一数据与此前一周基本持平。

奖金，是指上级主管部门对辅警队员超额劳动部分或劳动绩效突出部分所发放的奖励性薪酬，是组织所付给的货币性质的物质奖励，它没有强制性也没有对等代价，其目的是为了鼓励队员提高工作效率。因此，对于主管上级来说，可发也可不发，发多发少均取决于组织内部短期的目标方向，然而，没有领导会愿意在整体考核中失职，因此，一般都会适当发放。相对于基本工资来说，辅警队伍内部的奖金具有非常规性、浮动性和非普遍性等特点，只有一部分先进的队员才能获得较高额度的奖金，但在队伍内部差别不大。

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