如何安置分流人员并夯实改革基础，是决定机构改革是否可持续及改革稳定性的关键因素

 

 

 

 

人员精简“难题”

作为国内的“创新药一哥”，恒瑞医药目前已有10款创新药（9款1类新药）获批上市。米内网数据显示，恒瑞医药2021年之前获批的8款创新药在中国城市公立医院、县级公立医院、城市社区中心以及乡镇卫生院（简称中国公立医疗机构）终端、中国城市实体药店终端、中国网上药店终端合计销售额（统称国内销售额，下同）超过100亿元，其中卡瑞利珠单抗、吡咯替尼、阿帕替尼、硫培非格司亭、艾瑞昔布5个品种销售额均达10亿元及以上。

在竹立家看来，这种情况一个直接结果，就是在很多基层单位，工作人员经常处于人浮于事的状态，严重降低了效率、增加了行政成本。

首都企业改革与发展研究会理事肖旭对《华夏时报》记者表示：“国企办医疗机构改革能够加快国有企业剥离社会职能，更好的聚焦主业，提高市场竞争力。将社会职能交给社会专业机构进行管理，也能够实现专业化运作，进一步提高企业的经营效率。”

江苏等地则通过数据应用大赛，通过为参赛队伍提供脱敏医疗数据以及安全合规的数据应用开发环境来探索医疗数据的流转及应用。

一位不愿具名的河曲县官员对《财经》记者表示：“太愁人了，全国各个地方的事业编数量都是超编的，但是河曲被选为了改革试点，所以我们还得想办法达到目标。”

从净利润增速上看，2021 年，有 16 家企业实现了正向增长，14 家企业净利润较 2020 年有所下滑。

第一家、海辰药业

第二家、南新制药

第三家、鲁抗医药

第四家、司太立

第五家、华兰生物

第六家、哈三联

上海金融与法律研究院副院长聂日明更是指出，有些政府机构有事业编制的人员与无编制人员的比例甚至达到了1∶1。

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